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總經理應賽霞在高新區《巾幗創業創新創崗啟動儀式》會議上發言
發布：中一檢測
作者：綜合管理部
來源：
時間：2010.07.07
 各位領導、各位代表：
我是寧波中一檢測研究院有限公司應賽霞。很有幸參加今天的啟動儀式會議，并給我發言的機會。首先我借此機會代表本公司的女性同志以中一檢測中心的名義投入爭創“巾幗文明崗”的活動，并通過我們今后的積極努力，爭取在不久以后創建申報成為“巾幗文明崗”的單位。 我們公司專業從事：政府和企業委托的環境監測；職業病危害檢測與評價；建設項目職業病危害評價；放射防護檢測與評價；公共場所衛生檢測；水質檢測；節能監測；能源審計、能源評估；電平衡測試；水平衡測試；能源平衡測試；消防安全檢測及技術研究和咨詢。公司按照《實驗室資質認定評審準則》建立了完善的質量管理體系，是經國家認監委認定（CMA計量認證）的第三方公正檢測機構。是能夠為合作企業提供‘一站式’專業檢測與評價技術服務的綜合性機構。 公司近年來被寧波市政府確認為“寧波市中小企業公共服務平臺”，被分別授予“寧波市先進服務外包企業”、“寧波市公共技術服務示范企業”、“寧波市服務業十佳‘成長之星’企業”、“寧波市優秀節能中介服務機構”；“寧波國家高新區明星企業”等榮譽稱號。我個人也被評為“寧波市第三屆十佳創業女性”、“ 寧波國家高新區‘立足本職 巾幗建功’十佳女性”稱號。 “巾幗文明崗”創建活動是“巾幗建功”活動的重要載體，目的是通過創建活動提高婦女素質，倡導職業文明，倡揚崗位文明、增加崗位技能和提高崗位效益，是以先進典型為導向的群眾性的精神文明創建活動。 去年6月，經市“巾幗建功”和“雙學雙比”活動協調小組辦公室審核，我公司被入選為寧波市首批49個“女性創業就業指導與實踐基地”之一的單位；我也有幸當選為“寧波市女性創業就業導師團成員”。我非常感謝政府給予的榮譽和鼓勵。所以，自從成為女性創業就業基地和導師團成員以來，我深感這是上級組織對我們的信任和鞭策外，更有一種責任感和義務感。于是，我經常注意引導和要求公司的女性同志在本職崗位上建功、成才，為構建和諧企業和諧社會作出積極貢獻。在公司人員構成上做到男女性職工比例得當，并在招聘中適當增加女性職工錄用的比例；在公司現有職工中女性已占36％，且絕大多數是首次就業的大學生。今年4月在高新區婦聯的指導下，公司已與濱江社區結成對子，公司派員到該社區學習取經，并承諾區內如有與本公司專業對口的大學畢業生、特別是困難家庭的大學生或失業專業人員，公司將優先錄用等。在參觀學習中，我們看到了她們的“創崗”活動經驗和創建潛力，社區領導將攜手我們共創“巾幗文明崗”。 為此，在創建“巾幗文明崗”活動中，我們將做到： 一是要對創建 “巾幗文明崗”工作予以高度重視，形成黨、政、工齊抓共管，群策群力的良好局面。制定具體的創建計劃，并將該項工作明確在目標責任制內，以確保創建活動有制、有序、有效地開展。 二是要倡導優質服務，在檢測行業中做表率。優質服務是創建活動的重要內容。正是我和我們這個團隊不懈地追求優質服務，才使企業樹立起了過硬的品牌，形成了一支專業技術精湛、工作經驗豐富、服務態度優良的團隊，業務范圍和能力也不斷拓展。我們將繼續為社會為廣大企業提供“優質、專業、公正、高效”的檢測技術服務。 三是要提升女性職工素質，將“創崗”活動成為培育女性人才的有效渠道，同時為她們提供展示巾幗風采的舞臺。在我們的團隊中開展以“愛崗敬業、爭先創優”為主要內容的主題活動,不斷充實“創崗”活動的內涵，塑造良好的崗位形象。使女性員工成為本公司的業務骨干、技術能手，成為服務人民、奉獻社會的好公民。 總之，在“創崗”活動中，我將身先力行、以身作率，承擔起上級組織賦予的責任和義務，以我的實際行動帶動“創崗”活動，創建出一個名副其實的“巾幗文明崗”。樹立單位新形象，爭取經濟、社會雙效益。（來源：活動領導小組）
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