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中一檢測赴商量崗開展戶外拓展訓(xùn)練之心得體會系列（四）
發(fā)布：中一檢測
作者：綜合管理部
來源：
時間：2011.09.23
 拓展心得
剛聽說2011年9月17、18日公司組織拓展活動時，包括我在內(nèi)的很多同事還是有點不想?yún)⒓拥囊馑迹ㄖ饕驗榻诠ぷ鞅容^繁忙，想趁雙休日好好休息），但最后，多數(shù)同事還是參加了。 在大巴的車上和我一起坐的是以前在同個部門的但后因崗位變動分在不同部門的同事，當(dāng)坐下來才知道有很長一段時間沒好好溝通了，于是一路上，工作上的，生活上的，聊得甚歡。 這次拓展的地點是奉化商量崗，位于海拔七百多米的四明山麓。一下車，有種神清氣爽，忽然發(fā)現(xiàn)自己很久沒有和大自然親近。第一天的行程相對較輕松，沿著林間小道看看、聊聊，繃緊的神經(jīng)舒緩了好多。 第二天一大早是被同事的歌聲叫醒的（山里的空氣很好，都有點不想醒來）。吃完早飯七點半正式開始早訓(xùn)。教官首先簡單介紹拓展的意義，重點放在了和同事們的互動上。簡單的小游戲卻講述了人們在工作、學(xué)習(xí)、生活中最常見也最容易忽視的意識：拍手讓我們認(rèn)識到了預(yù)想和實際操作的差距，也說明了很多事情想的比做的難；手指捏鼻子卻讓我們充分認(rèn)識到了生活中注重細(xì)節(jié)的重要性。 接下來是分組完成各項活動。我們組的第一個項目是背摔。要想完成好這個典型的拓展項目需要每個隊員把自己的身心完全交給其他組員，對他們完全信任。閉上眼睛，站在1.6米的臺上，心無旁騖的往后摔，當(dāng)自己被組員踏踏實實地接住，感受到的應(yīng)該不僅僅是“我安全了”的感嘆，更多的是信任自己的隊友讓自己體會的心潮澎湃。每個小組就是一個團隊，工作中團隊之間的信任何嘗不是如此。 第二個項目是攀巖。攀巖在影視作品中看到很多，看著很好玩也很簡單。但當(dāng)自己真正嘗試的時候發(fā)現(xiàn)并非如此。吊在半空中摸索著找能踩、能攀的點，手腳漸漸開始沒力，勝利的彩帶卻還在高處。當(dāng)觸碰到彩帶時心里想著這就是某個階段的勝利吧，雖然手腳已然又酸又脹，這就是堅持不懈奮斗的結(jié)果。 急速60秒是我們的第三個項目。第一次進入密室出來后通過每個組員的配合我們猜出了三十張卡片的信息；當(dāng)我們第二次進入密室排卡片的時候因策略不對沒有成功；第三次我們調(diào)整了策略，信心滿滿再次進入密室，勝利就在眼前的時候，因為一個很小的失誤導(dǎo)致了我們的再一次失敗。密室出來時每個組員都很不甘心，進而也找到了失敗的原因，任何事情再小的細(xì)節(jié)的疏忽都可能導(dǎo)致整個事件的不成功。我想，這次不成功應(yīng)該比成功帶給我們更多的思考。 最后一個項目是捆綁走。組員的腳兩兩捆綁，學(xué)螃蟹橫行。經(jīng)過多次實驗后我們找到了“齊步走”的竅門，但因為每個組員的步伐大小、節(jié)奏不同等原因，發(fā)生了多次踏腳、牽絆甚至整個隊伍摔倒事件。通過相互溝通后、磨合之后，效果非常明顯，我們組勇奪第一！我想此刻每個組員應(yīng)該和我一樣充分認(rèn)識到了團隊合作的重要性。 一天的拓展活動很快就結(jié)束了，在這一天中，寓教于樂，實際親身體驗到了平時口頭上常說的重要性、必要性等，我想這一天的效果比上十堂課的效果都好。還有一點很重要的體會就是對工作中的同事有了更多的溝通與認(rèn)識，似乎更貼近一個真實的同事了。
市場部 姚紅 2011年9月22日 ［返回］
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